Экология. Записка вне резюме вместо мотивационного письма

Мотивационное письмо даже более конкретно, чем резюме, так как пишется даже не на вакансию, а на компанию, здесь просто пара мыслей по области деятельности, плюс обращение в некую идеальную компанию, в которой я бы пошёл работать. Ну и почему я всё ещё не потерял интерес к экологии.

Что я делал?

Работал с программым комплексом «Эра», знаком в общем-то со всеми согласованными и «несогласованными» программами для расчёта выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух и их рассеивания, разработки ПДВ (что само по себе не является таким уж большим достижением). Пока мои сетевые интересы эту тему мало затрагивают. Чуть позже. Изредка раздаю методики, организовать полноценную НТД-библиотеку было некогда очень долгое время (сейчас начал Ecolib.ru, посмотрим что получиться). Вот этого касался чуть подробнее:

Изначально именно в экологию меня привела её системность. На тот момент я считал её самой системной из прикладных наук (хотя какая теперь в этом разница).

Что такое экология?

В настоящих момент отношение к экологии достаточно неоднозначное:

Во-первых, я отделаю науку от практики. Экология, как наука, сама по себе объёмная, разностороняя, то есть интегральная, вмещающая в себя математические и статистические методы исследования и относящаяся к очень интересным предметам для изучения, исследования, эксперимента.

Что касается практического воплощения, но уважение вызывают только методы очистки выбросов и сбросов, то есть практическо-инженерное приложение.

Законодательно же вопросы, которые, как известно, разделяются на ресурсопольование и негативное воздействие имеют слабое обоснование. Плата загрязнение (особенно его псевдокомпенсационный характер) вызывают, по меньшей мере недоумение. Ресурсопользование, как показывает опыт Shell, а также других в том числе и российских компаний.

В целом экология является достаточно продажным политическим иструментом, а также торговым (как киотский протокол), так и по многом псевдонаучным (опять же то же самый протокол).

Пока что всё это не до конца меня достало, именно поэтому Ecolib.ru смог стартовать. Законодательное и нормативно-методическое начало пока что всё, что у нас есть. Попробуем сообразить.

Почему я пришёл именно к Вам

И в заключении, то, что я однозначно не приемлю в работе:

1. Сверхнормативные задержки на работе (особенно нерегисрированные и неоплачиваемые). Исключение - разовый цейтнот раз в пару месяцев. Как показывает личный опыт в них виноват кто-то конкретный, а если это происходит у всех, то начальник, который не умеет организовать работу. Либо это болезнь всей организации. И в том и другом случае долго я такой организации я работать не буду. По одной простой причине: у меня есть основания считать, что с любой работой я справляюсь быстрее и эффективнее, чем внушительное количество других людей.